劳动争议仲裁委员会的办案原则有（）

【名词&注释】

民事责任(civil liability)、用人单位(employing unit)、权利能力(right capacity)、行为能力(disposing capacity)、伤亡事故(casualty accidents)、相关法律规定(legal legislation)、少数服从多数(the minority is subordinate to the majo ...)、造成严重后果、依法追究、现行法律规定(current legal provisions)

[多选题]劳动争议仲裁委员会的办案原则有（）

A. 工会代表参与的原则
B. 先行调解的原则
C. 一次裁决的原则
D. 少数服从多数^{(the minority is subordinate to the majo)}的原则

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[单选题]公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是（）。

A. A、晚于公民的民事权利能力，晚于公民的完全民事行为能力
B. B、晚于公民的民事权利能力，早于公民的完全民事行为能力
C. C、晚于公民的民事权利能力，早于公民的限制民事行为能力
D. D、晚于公民的完全民事行为能力

[单选题]根据我国相关法律规定，我国职工个人缴纳养老保险费的比例最高不得超过职工个人缴费工资的（）.

A. A．3%
B. B．5%
C. C．8%
D. D．10%

[多选题]在我国现行法律规定^{(current legal provisions)}内，劳动争议的处理方式主要有（）。

A. 和解
B. 调解
C. 仲裁
D. 诉讼

[单选题]用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生伤亡事故，造成严重后果的，对责任人依法追究（）

A. 刑事责任
B. 民事责任
C. 行政责任
D. 经济责任

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