2022人员培训管理题库模拟冲刺试卷272

1. [单选题]人员的培训与开发主要是针对两种人：一种是企业新录用的员工，另一种^(another)是（）。

A. 企业基层员工
B. 技术骨干^{(technological back bone)}
C. 企业现有员工
D. 高层管理者

2. [多选题]影响人员培训与开发战略评估的非理性因素包括（）。

A. 企业文化
B. 外部环境变化及其带来的新的压力
C. 企业内部的政治关系
D. 评估主体对于风险的态度

3. [多选题]在组织开发的方法中，团队建设方法的具体过程有（）。

A. 再行动
B. 行动
C. 再冻结
D. 解冻

4. [多选题]下列属于职业生涯发展通道的内涵的有（）。

A. 职业生涯发展通道的宽度
B. 职业生涯发展通道的速度
C. 职业生涯发展通道的长度
D. 职业生涯发展通道的高度

5. [多选题]优秀的培训师在培训中应该扮演好的角色包括（）。

A. 教师
B. 教练
C. 咨询顾问
D. 演员

6. [多选题]职业动机理论的应用分为哪几个步骤（）。

A. 确定择业动机
B. 比较择业动机
C. 比较择业内容
D. 确定择业内容

7. [多选题]注重人员培训与开发的转变，其的转变主要体现在（）。

A. 由强硬灌输转变为互动讨论形式
B. 由单一讲述转变为多媒体交互方式
C. 由报告讲座转变为游戏体验
D. 由注重知识传授转变为注重人员行为的转变

8. [单选题]关于高尔夫A61.4TSI发动机说法正确的是（）

A. 增压器的中冷器采用风冷式
B. 单缸采用五气门，增加进气量
C. 增压器的中冷器采用水冷式^{(water cooled)}
D. 发动机的正时皮带每六万公里更换一次

9. [单选题]处于休眠模式的舒适CAN的CAN-Low的电压是多少？（）

A. 0V
B. 5V
C. 10V
D. 12V

10. [多选题]哪项（或哪些）关于喷油器的时间间隔信号的叙述是正确的（）

A. 喷油时间短于时间间隔信号长度
B. 时间间隔信号的喷油针感应电压用于更快关闭喷油器
C. 时间间隔信号的喷油针感应电压由控制单元末级产生
D. 喷油针感应电压由喷油器线圈感应关闭产生

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