中级人力资源管理题库2022第十一章劳动力市场题库终极模考试题276

1. [单选题]大部分国家都规定，()岁是法定最低可工作年龄。

A. 12
B. 14
C. 16
D. 18

2. [单选题]反映比较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线的形状是()。

A. 向后弯曲
B. 垂直形状
C. 向上倾斜
D. 水平形状

3. [单选题]当劳动工时变动百分比大于工资率变动百分比时，劳动力供给弹性()。

A. 小于1
B. 等于1
C. 大于1
D. 等于或大于1

4. [多选题]劳动力供给质量主要表现为（）。

A. 知识水平
B. 技能水平
C. 经验水平
D. 劳动力参与率
E. 平均周工作时间

5. [多选题]以下关于短期劳动力需求的说法正确的有()。

A. 竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分
B. 在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线
C. 劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量
D. 劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量
E. 劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念

6. [单选题]构建和谐劳动关系的重大意义^{(great significance)}不包括（）。

A. 构建和谐劳动关系是深化企业改革^{(deepening enterprise reform)}和调整经济结构的客观要求
B. 构建和谐劳动关系是保持生产力迅速发展^{(rapid development)}的基础
C. 构建和谐劳动关系是建立健全市场就业机制的客观要求
D. 构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求

7. [单选题]基尼系数所要衡量的是（）。

A. 个人或家庭之间收入分配的不平等程度
B. 劳动力市场的均衡程度
C. 劳动力供给和需求之间的差距大小
D. 失业率水平的高低

8. [单选题]个人劳动力供给曲线的形状是（）的。

A. 向上倾斜
B. 垂直形状
C. 向后弯曲
D. 水平形状

9. [单选题]若劳动力供给曲线不变，劳动力需求曲线向右移动，则（）。

A. 新的均衡点左移
B. 均衡工资率和均衡就业量均提高
C. 均衡工资率提高，均衡就业量降低
D. 均衡工资率降低，均衡就业量提高

10. [多选题]关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述，正确的是（）。

A. 工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应
B. 工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应
C. 在短期中，工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应，不会产生规模效应
D. 在长期中，工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应
E. 工资率的变化在短期和长期中都会对劳动力需求产生替代效应和规模效应，只不过在长期中的影响更充分一些

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