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对网点的绩效测量方法包括网点记分卡和绩效图,对员工的绩效测量

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    数据表(data table)、规章制度、测量方法(measurement method)、住房公积金(housing fund)、精神风貌(spiritual style)、操作程序(operation procedure)、敬业精神(professional dedication)、员工记分卡、中国建设银行(china construction bank)、敏锐的洞察力(acute insight)

  • [判断题]对网点的绩效测量方法包括网点记分卡和绩效图,对员工的绩效测量方法仅有员工记分卡。()

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  • 学习资料:
  • [单选题]新稽核系统提供对下发风险稽核信息的关联交易一个及()数据表明细的查询。
  • A. 一个
    B. 两个
    C. 三个
    D. 多个

  • [单选题]按照个人业务顾问能力与素质要求,以下错误的是()。
  • A. 熟悉银行网点业务,包括现有的银行产品、服务流程、规章制度和操作程序。
    B. 具备职业操守和敬业精神(professional dedication),具有敏锐的洞察力(acute insight),具有较强的沟通能力,掌握和客户建立关系的技巧。
    C. 个性开朗、热情、有亲和力,处处表现出礼貌和尊重,能够展示网点的精神风貌。
    D. 在建设银行工作三年以上。

  • [单选题]()是中国建设银行(china construction bank)推出的个人理财服务品牌。
  • A. 乐当家
    B. 乐得家
    C. 汇得盈
    D. 利得盈

  • [单选题]建设银行对住房公积金存款账户实行()账户管理。
  • A. 一级
    B. 二级
    C. 三级
    D. 四级

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