根据领导方格理论，管理绩效最好的领导风格是（）。

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、相互关系(relationship)、组织观念、自我实现(self-realization)、问卷调查法(questionnaire method)、心理学家(psychologist)、哈佛大学、自我防御机制(ego defense mechanism)、穿着打扮、行为事件访谈法(behavioral event interview method)

[单选题]根据领导方格理论，管理绩效最好的领导风格是（）。

A. 9.1型
B. 1.9型
C. 9.9型
D. 1.1型

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学习资料：

[单选题]在奥德弗的ERG理论中，E、R、G分别是指（）

A. 生存；自尊；自我实现
B. 存在；相互关系；自我实现
C. 生存；安全；自我实现
D. 生存；相互关系；成长

[多选题]影响人际知觉和判断的因素包括（）

A. 人际关系本身的特点
B. 主体本身的特点
C. 客体本身的特点
D. 认知主体对组织的认识
E. 认知主体对组织观念的认识

[单选题]建立胜任特征模型的最常用的方法为（）

A. 专家小组法
B. 行为事件访谈法^{(behavioral event interview method)}
C. 问卷调查法
D. 观察法

[单选题]1927年到1932年，以哈佛大学心理学家梅约为首的一批学者，在美国西方电器公司下属的霍桑工厂所进行的一系列实验总称为（）

A. 电器实验
B. 梅约实验
C. 霍桑实验
D. 系列实验

[单选题]一个人想当演员，但条件不够，就模仿演员的言行举止、穿着打扮这属于自我防御机制^{(ego defense mechanism)}中的（）

A. 代替作用
B. 表例作用
C. 投射作用
D. 反向作用

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