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下列有关在职培训的陈述正确的是()。

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    学校教育(school education)、企业发展(enterprise development)、保障体系(guarantee system)、工伤保险(industrial injury insurance)、工作时间(working time)、相关内容(related contents)、产品和服务(product and service)、我国现阶段(china at present)、行为事件访谈法(behavioral event interview method)、组织生产(organizing production)

  • [单选题]下列有关在职培训的陈述正确的是()。

  • A. 大多数接受过特殊培训的员工可能更倾向于工作流动
    B. 对于工人的技能学习来说,一般培训是最普遍、最主要的方式
    C. 随着雇员的年龄越来越大.他们进行在职培训投资的意愿也就越来越低
    D. 接受正规学校教育数量越多的人,越可能接受更少的在职培训

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  • 学习资料:
  • [单选题]进行绩效改进方法中的标杆超越的实质是()。
  • A. 通过学习同行经验,改掉制约企业发展的陋习、提升企业绩效的过程
    B. 通过描述卓越企业的管理信念和行为,改进组织的整体效率和能力
    C. 在企业整个业务流程的所有环节上,都运用科学的方法提高效率,减少失误率
    D. 通过在企业内部制定、实施和改进质量管理体系,使组织生产(organizing production)的产品和服务(product and service)提升到最高的水平

  • [多选题]在工作分析中,属于高层管理者明确的是()。
  • A. 工作分析的目标是什么
    B. 是否清楚地了解工作分析的必要性
    C. 工作分析过程中自己需要给予哪些配合
    D. 实施工作分析的流程是什么
    E. 将要花费多少时间、金钱和人力

  • [单选题]工伤保险又称()。
  • A. 企业补充保险
    B. 职业危害保险
    C. 职业伤害保险
    D. 工业伤害保险

  • [单选题]呈现一组内容模糊的图片或绘画,让应聘者在不受限制的条件下,描述自己从中看到的内容,从而了解应聘者的人格,这种测试方法是()。
  • A. 情景面试法
    B. 行为事件访谈法(behavioral event interview method)
    C. 自陈量表法
    D. 投射法

  • [单选题]规定最长工作时间,超时的工资支付,企业代缴的各类医疗、工作、计生、死亡、养老、失业保险等属于国家()方面的政策法规.
  • A. A、薪酬
    B. B、福利
    C. C、劳动关系
    D. D、津贴

  • [单选题]我国现阶段(china at present)的社会保障体系中,主要针对劳动者的是()
  • A. A、社会保险
    B. B、社会优抚
    C. C、社会救济
    D. D、社会福利

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