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在薪酬体系设计过程中,确定企业的薪酬水平在劳动力市场中相对位

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    马斯洛需求层次理论(maslow ' s demand levels theory)、劳动力市场(labor market)、生理需求(physiological demand)

  • [填空题]在薪酬体系设计过程中,确定企业的薪酬水平在劳动力市场中相对位置的决策过程称为()。

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  • [单选题]下列不属于马斯洛需求层次理论层次的()
  • A. 生理需求
    B. 安全需求
    C. 社交需求
    D. 情感需求

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