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关于工作说明书的编写,错误的是()。

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    重要性(importance)、一对一(one to one)、多种多样(infinite branch variety)、猎头公司(head hunter)、进一步(further)、应聘者(job applicant)、求职者(job hunter)、首因效应(primary effect)、工作说明书(job instruction sheet)、衣冠不整

  • [单选题]关于工作说明书(job instruction sheet)的编写,错误的是()。

  • A. A、使用语言应该具有较强的专业性
    B. B、工作职责的罗列应该符合逻辑顺序
    C. C、对于基层员工工作的描述应更具体、详细
    D. D、可以用完成某项职责所用的比重来说明该职责的重要性

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  • 学习资料:
  • [单选题]某公司在进行招聘,某应聘者因衣冠不整,以至使他失去了进一步面试的机会,这种现象被称为()。
  • A. A、对比效应
    B. B、首因效应(primary effect)
    C. C、晕轮效应
    D. D、近因效应

  • [单选题]现代企业人才招聘的渠道是多种多样的,常用的有()、员工推荐和“猎头公司”代招。
  • A. A、主页招聘
    B. B、聊天发掘人才
    C. C、网上招聘
    D. D、校园招聘

  • [单选题]向新员工搜集信息的方法,通常是由招聘人员采用小组或()方式与求职者(job hunter)进行面谈。
  • A. A、座谈
    B. B、封闭
    C. C、一对一
    D. D、一对多

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