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关于用要读预测行为的说法,正确的是( )。

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  • [单选题]关于用要读预测行为的说法,正确的是( )。

  • A. 态度的特殊性越高,用态度预测行为越准
    B. 个体内在自我意识越强,其态度对行为的预测效率越低
    C. 态度的强度越弱,态度对行为的决定作用越大
    D. 态度的可接近性越大,态度对行为的影响越小

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  • 学习资料:
  • [单选题]关于小道消息的说法,错误的是( )。
  • A. 小道消息有助于管理者了解员工的工作状况
    B. 小道消息对团体都是有害的
    C. 管理者可以通过小道消息了解员工关心和忧虑的事情
    D. 小道消息可以用来传播正式沟通渠道不适合传播的消息

  • [多选题]小郭是上海某人力资源顾问咨询公司的一名资深咨询师,泰平公司要进行员工招聘,现在请小郭去做顾问。 根据以上资料,回答下列问题:
  • 人员招聘的步骤包括( )。

  • A. 人力需求诊断
    B. 制订招聘计划
    C. 薪酬调查
    D. 回收应聘资料

  • [单选题]企业依照国家有关法律规定宣告破产,企业职工从该破产企业取得的( ),免征个人所得税。
  • A. 生活补助
    B. 经济补偿金
    C. 一次性补偿收入
    D. 一次性安置费收入

  • [单选题]关于社会保险的陈述,错误的是()。
  • A. 社会保险对劳动者提供的是基本生活保障
    B. 基本养老保险费由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳
    C. 职工不缴纳工伤保险费、生育保险费
    D. 进城务工的农村居民不参加社会保险

  • [多选题]统计资料表明,某国2013年8月份,工厂所在行业人才供求状况为:平均每天可支配时间16小时,平均每人每天如工作8小时,可得收入80元,此时需求量为20万人。1个月后,情况发生变化,每人可支配时间仍为16小时,只是如每人每天工作8小时,可得收入160元。但实际每人每天只工作6小时,此时,需求量为50万人。 根据以上资料,回答下列问题:
  • 工资率上升对于个人劳动力供给决策产生的作用为( )。

  • A. 替代效应
    B. 互补效应
    C. 递减效应
    D. 收入效应

  • [多选题]人格特质理论的两个重要假设是()。
  • A. 人格特质会在长期内发生变化
    B. 人格特质在时间上相对稳定
    C. 人格特质在不同情景中随条件改变而采取不同的态度与行为反应方式
    D. 人格特质在空间上相对稳定
    E. 人格特质受到文化环境的重要影响

  • [单选题]劳动力需求曲线的形状是( )。
  • A. 水平的
    B. 垂直的
    C. 自左上方向右下方倾斜的
    D. 自左下方向右上方倾斜的

  • [单选题] 关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法,正确的是( )。
  • A. 优等劳动力市场形成的原因是存在劳动力市场垄断
    B. 优等劳动力市场就业条件好,工资福利水平高,但职业保障性较差
    C. 次等劳动力市场就业条件差,工资福利水平较低,职业保障性也较差
    D. 次等劳动力市场上的劳动者是无法进入优等劳动力市场的

  • [单选题]"通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化并进行分析,进而明确职位设置,确定职位职责与任职者要求等要素"是指工作分析在( )方面的作用。
  • A. 人员招聘
    B. 员工职业生涯规划
    C. 人力资源规划
    D. 人力资源培训与开发

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