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()是为保证公共部门发展战略的顺利实施而制定的有关组织人员数

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    新员工(new employee)、公共部门人力资源管理(human resource management of public sec ...)、传递信息(transfer information)、发展计划、公共部门人力资源战略、公共部门人力资源规划

  • [单选题]()是为保证公共部门发展战略的顺利实施而制定的有关组织人员数量、组成及员工选录、培训等的一系列发展计划和目标。

  • A. 公共部门人力资源规划
    B. 公共部门人力资源战略
    C. 公共部门人力资源管理
    D. 公共部门人力资源制度

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  • 学习资料:
  • [单选题]员工协助计划指的是()。
  • A. OAP
    B. OHPP
    C. EAP
    D. EEP

  • [单选题]在新员工的导向中,主管的导向作用主要应抓住一些关键点给心眼工传递信息,其中不包括()。
  • A. A、你的成功机会很大
    B. B、不要讲大话
    C. C、坐等他人来与你沟通
    D. D、通过了解主管可降低流动可能

  • [多选题]治疗高碳酸血症时,如果PaC0快速下降可发生C0排出综合征,表现为()
  • A. 血压下降
    B. 心动过缓
    C. 心律失常甚或心跳骤停
    D. 血压过高
    E. 面色潮红

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