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关于工作态度的说法,错误的是( )。

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  • [单选题]关于工作态度的说法,错误的是( )。

  • A. 工作态度包括认知、情感和行为倾向三个成分
    B. 个体的工作态度影响个体的工作行为
    C. 工作态度的稳定性高于价值观的稳定性
    D. 工作满意度、工作投入度和组织承诺等都是工作态度指标

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  • 学习资料:
  • [单选题]因为潜在的应聘人员都是处于社会的某一层次,所以要根据空缺职位的特点,向特定层次的人员发布招聘信息,以提高招聘的有效性。这反映了招聘信息发布应遵循的( )原则。
  • A. 及时
    B. 层次
    C. 真实
    D. 全面

  • [单选题]劳动者与用人单位签订劳动合同后,在履行过程中,可以依法解除劳动合同;但除法律有专门规定外,一般应提前30日以( )通知用人单位。
  • A. 口头协议形式
    B. 协商形式
    C. 书面形式
    D. 合同形式

  • [单选题]下列节日中,全体公民放假的节日是( )。
  • A. 妇女节
    B. 植树节
    C. 元宵节
    D. 端午节

  • [单选题]员工培训与开发需求信息的首要来源是( )。
  • A. 工作分析
    B. 工作评价
    C. 绩效管理
    D. 职业生涯管理

  • [单选题]组织承诺是指( )。
  • A. 员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度
    B. 员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验
    C. 员工认同组织,并愿意继续积极地参与其中的程度
    D. 员工在工作中深入的程度,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度

  • [单选题]公共就业服务机构为劳动者免费提供的服务不包括( )。
  • A. 就业登记
    B. 职业指导和职业介绍
    C. 职业培训信息发布
    D. 就业培训

  • [单选题]企业需要从外部招聘一名保洁人员,下列方法中最合适的是( )。
  • A. 媒体广告
    B. 内部人推荐
    C. 委托猎头公司寻找
    D. 校园招聘

  • [多选题]人力资源管理除了要完成基本功能外,还需要完成的重要任务有( )。
  • A. 支持合理的组织文化,改善组织文化中不合理的地方
    B. 负责完成组织的生产经营指标
    C. 维护并改进员工的素质
    D. 创造灵活的组织体系,确保组织反应的灵敏性和强有力的适应性
    E. 确保提高组织结构、工作分工的合理性和灵活性

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