在积极心理五阶段法中，处境鼓励阶段中应该学会主动承认和肯定冲

【名词&注释】

心理健康状况(mental health status)、规章制度、自我调节(self-regulation)、社会舆论(public opinion)、正确引导(correct guidance)、宣传部门、组织人事部门(personnel department)、公务员心理健康、领导职务(leading post)、各级党委(party committees at all levels)

[单选题]在积极心理五阶段法中，处境鼓励阶段中应该学会主动承认和肯定冲突伙伴的（）

A. A、交往方式
B. B、信任关系
C. C、积极品质
D. D、态度行为

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]哪种类型的人通常尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不太愿意谋求领导职务^{(leading post)}？（）

A. A、社会型
B. B、传统型
C. C、企业型
D. D、研究型

[单选题]在工作中，如遇到不顺心的事情，我们需要控制或隐藏自己的负面情绪。根据约翰•梅耶等人的理论，这涉及到了情商中的（）

A. A、自我觉知
B. B、自我管理
C. C、社会觉知
D. D、关系管理

[单选题]对于如何改善公务员队伍的心理健康状况，下列措施不正确的是（）

A. A、各级党委^{(party committees at all levels)}尤其是组织人事部门^{(personnel department)}要更加关注公务员心理健康
B. B、社会舆论宣传部门应正确引导，工作地评价公务员群体
C. C、公务员之间要学会互爱
D. D、让公务员自我调节就可以，无需多加关注

[单选题]压力的“一般适应症候群”是指，处于压力下的个体反应有警戒阶段、抗争阶段和（）

A. A、警戒阶段
B. B、抗争阶段
C. C、应对阶段
D. D、枯竭阶段

[单选题]决策时面对两个以上的方案，而每个方案都有积极面和消极面，这种类型的冲突属于（）

A. A、双避冲突
B. B、双趋冲突
C. C、接近-回避型冲突
D. D、双重接近-回避型冲突

[多选题]公务员与平级沟通协调的原则有哪些？（）

A. A、尊重而不崇拜
B. B、信任而不猜忌
C. C、服从而不盲从
D. D、支持而不拆台

本文链接：https://www.51bdks.net/show/ldx3l4.html