岗位评价的结果必须是等级形式()

【名词&注释】

一致性(consistency)、团队凝聚力(team agglomeration)、绩效工资制(performance wage system)、年薪制(annual salary system)、有利于(beneficial to)、岗位工资制(post wage system)、技能工资制(skill based pay system)

[判断题]岗位评价的结果必须是等级形式()

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]()将工资计划和培训计划结合在一起。

A. A、年薪制
B. B、技能工资制^{(skill based pay system)}
C. C、绩效工资制
D. D、岗位工资制^{(post wage system)}

[多选题]基于个体进行的激励薪酬方案具有（）优点。

A. A．有利于促进个体公平
B. B．有利于强化员工的绩效行为
C. C．有利于激发员工参与组织管理
D. D．有利于促进团队凝聚力
E. E．有利于个体行为和组织目标保持一致性

本文链接：https://www.51bdks.net/show/ldvqk0.html