“协议授权”程序属于目标管理的（）。

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、目标管理(objective management)、岗位职责(post responsibility)、工作量(workload)、共同利益(common interests)、主要任务(major task)、联系方式(styles integrating)、第四阶段(the fourth stage)、利益一致、护理人员编制(allocation of nursing staff)

[单选题]“协议授权”程序属于目标管理的（）。

A. 计划阶段
B. 实施阶段
C. 执行阶段
D. 评价阶段
E. 检查阶段

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学习资料：

[单选题]医院护理人员编制^{(allocation of nursing staff)}计算方法（）。

A. 按编制原则、按工作量和工时单位
B. 按工时单位
C. 按工作量
D. 按编制
E. 按病人数量

[单选题]由成员的共同利益或共同兴趣相近而形成的团体称之为（）。

A. 正式组织
B. 非正式组织
C. 直线型组织结构
D. 组织结构
E. 团体

[单选题]临床护理活动中的要素质量评价是指（）。

A. 基础质量评价
B. 行为质量评价
C. 护理结果评价
D. 环节质量评价
E. 终末质量评价

[单选题]协调的作用包括（）。

A. 整体优化
B. 目标导向
C. 利益一致
D. 勤于沟通
E. 调动员工积极性

[单选题]戴明循环的第四阶段^{(the fourth stage)}即（）。

A. 处理阶段
B. 实施阶段
C. 管理阶段
D. 检查阶段
E. 计划阶段

[单选题]“组织文化区别于组织其他内容的根本点”描述的是组织文化的（）。

A. 文化性
B. 实践性
C. 自觉性
D. 整合性
E. 综合性

[单选题]在“设计组织的运作方式”阶段的主要任务不包括（）。

A. 联系方式^{(styles integrating)}的设计
B. 管理规范的设计
C. 各类运行制度的设计
D. 工作程序的设计
E. 岗位职责设计

[单选题]非正式沟通的缺点包括（）。

A. 改善人际关系
B. 易于保密
C. 内容广泛
D. 不够灵活
E. 真实性欠佳

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