李经理曾努力地去布置工作任务，但并不奏效，下属不是没有按期完

【名词&注释】

市场占有率(market share)、工作任务(work task)、统计数据(statistical data)、硬指标(tough task)、软指标(soft index)、销售额(sales volume)、不应该、每个人(everyone)、社会环境问题(social environmental problem)

[单选题]李经理曾努力地去布置工作任务，但并不奏效，下属不是没有按期完成，就是没有把任务完成好，这导致李经理现在很少授权，他不授权的原因是（）。

A. 个人所具有的能力和经验
B. 对他人的信任问题
C. 对自己角色的理解问题
D. 社会环境问题^{(social environmental problem)}

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学习资料：

[单选题]因为每个人^(everyone)倾向的文化不同，所以在团队内部会发生文化和个性相冲突的情况，在这种情况下团队领导不应该（）。

A. 强调文化
B. 确定团队有支持型的环境
C. 向团队成员强加自己的思想
D. 注重倾听

[单选题]常见的监督指标有软指标和硬指标，不属于硬指标的是（）。

A. 员工的意见
B. 统计数据
C. 市场占有率
D. 销售额

[单选题]小李在利用SWOT分析法进行自我评估时，发现自己做事缺乏恒心，这属于他的（）。

A. 优势
B. 劣势
C. 机会
D. 威胁

[单选题]为了使团队之间融洽相处，团队之间要分享彼此的目标和计划，对此做法不正确的是（）。

A. 确保各方的人员配置相同
B. 确保各方的目标相互协调
C. 确保各方计划相互协调
D. 充分理解对方的观点

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