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组织文化制约管理行为但对组织绩效的影响微乎其微。()

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  • 【名词&注释】

    持续性(persistence)、企业发展(enterprise development)、线性规划(linear programming)、企业集团(enterprise group)、方向性、重大意义(great significance)、销售收入(sales income)、商品价格(commodity price)、短期计划(short-term plan)、独树一帜(his unique)

  • [判断题]组织文化制约管理行为但对组织绩效的影响微乎其微。()

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  • [单选题]设某商品的需求价格弹性大于1,则在其他条件保持不变的情况下,该商品价格(commodity price)的上升将会导致销售收入(sales income):()
  • A. 上升
    B. 下降
    C. 先降后升
    D. 先升后降

  • [单选题]()构成了组织的整体目标,()具体表明整体目标怎样达到。
  • A. A、战略计划;运营计划
    B. B、长期计划;短期计划(short-term plan)
    C. C、具体计划;方向性计划
    D. D、持续性计划;一次性计划

  • [单选题]()能用于解决资源分配问题。
  • A. A、线性规划
    B. B、盈亏平衡分析
    C. C、PERT图表
    D. D、收入预算

  • [单选题]某服装企业集团最初是靠接受一笔美国商人的格子牛仔裤生意起家的,当时许多厂家因为利润太低而不愿意生产,但该集团的首脑却决定以此为企业发展的起点。它说明:()
  • A. 一个企业应该独树一帜(his unique)接受人家不愿意接受的生意
    B. 选择好第一笔生意对企业的发展有重大意义
    C. 在许多情况下,市场机遇可能比利润更为重要
    D. 这种决策只能在企业刚刚起步时使用

  • [单选题]管理者进行业绩评价的方法,除了绝对标准和相对标准外,还有()。
  • A. 手段标准
    B. 进度标准
    C. 目标
    D. 以上都是

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