综合考评一般适用于领导干部的选拔、管理人员的晋升、职称评定等

【名词&注释】

企业文化(enterprise culture)、职称评定(professional evaluation)、管理者、发挥作用、投资收益(investment income)、领导干部(leading cadres)、股份公司(stock company)、企业内部(enterprise internal)、最低标准(minimum standard)、产生影响(have effect)

[判断题]综合考评一般适用于领导干部的选拔、管理人员的晋升、职称评定等场合。

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[单选题]统治和管理股份公司^{(stock company)}的是（）

A. 董事会
B. 董事长
C. 管理者
D. 法人治理结构

[单选题]企业文化一旦形成较为固定的模式，它不仅会在企业内部^{(enterprise internal)}发挥作用，而且也会通过各种渠道（宣传、交往等）对（）产生影响^{(have effect)}。

A. 社会
B. 员工
C. 领导
D. 当地

[单选题]把员工按照绩效水平的高低分为不同的群体，每一群体占有一定的比例这种绩效考评方法是（）

A. 配对比较法
B. 强制排序法
C. 图尺度评价法
D. 关键事件法

[单选题]衡量企业投资收益的最低标准^{(minimum standard)}是（）。

A. 资金成本率
B. 资金现值
C. 资金成本
D. 资金终值

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