利润轮盘计划将利润作为分析战略目标的逻辑起点，以（ ）指标

【名词&注释】

财务指标(financial index)、战略目标(strategic target)、扩大生产(expanded production)、外部环境(external environment)、存货周转率(inventory turnover)、降低成本(reduce cost)、价格低廉(low price)、相关内容(related contents)、无风险报酬率(risk-free return rate)、控制措施。

[单选题]利润轮盘计划将利润作为分析战略目标的逻辑起点，以（ ）指标作为战略的最高业绩目标。

A. 存货周转率
B. 净资产收益率
C. 销售净利率
D. 资产负债率

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学习资料：

[单选题]企业无法掌握决策必需的情报和资料，只能根据各决策方案可能出现的不同结果的发生概率进行判断并做出决策的方法是（ ）。

A. 确定型决策
B. 风险型决策
C. 不确定型决策
D. 追踪决策

[多选题]企业战略控制过程的步骤有( )。

A. 制定绩效标准
B. 衡量实际绩效
C. 审查结果
D. 采取纠偏措施
E. 总结反馈

[单选题]股份有限公司经理的选任和解聘均由（ ）决定。

A. 股东会
B. 董事会
C. 监事会
D. 职工大会

[单选题]下列市场营销观念中，重生产、轻市场营销的观念是( )。

A. 生产观念
B. 产品观念
C. 推销观念
D. 现代市场营销观念

[单选题]通过对作业现场获取信息，实时进行作业核算.并把结果与作业计划相关指标进行对比分析，及时提出控制措施。这种生产控制方式是（ ）。

A. 事前控制方式
B. 事中控制方式
C. 事后控制方式
D. 全程控制方式

[单选题]下列关于员工分红制度的表述错误的是( )。

A. 员工分红制度指的是用盈利状况的变化来对整个企业的业绩进行衡量，把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度
B. 分配的形式可以是发放现金，或者是将应分享的利润存人员工的某一个信托账户，待其退休后再领取
C. 这种制度使员工得到的奖励与个人绩效之间可能缺少必要的联系
D. 这种制度可以使工作绩效和激励之间的关系加强

[单选题]某公司股票的风险系数为1.5，市场平均报酬率为11%，无风险报酬率^{(risk-free return rate)}为6%。使用资本资产定价模型计算股票的资本成本率为( )。

A. 22.5%
B. 20%
C. 13.5%
D. 14%

[单选题]下列不属于网络营销的特点的是（ ）。

A. 跨时域性
B. 交互式
C. 个性化
D. 滞后性

[单选题]下列选项中，（ ）不属于人力资源信息中的企业内部信息。

A. 企业发展战略
B. 经营计划
C. 人力资源现状
D. 技术发展趋势

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