涉密人员的涉密等级如何划分（）。

【名词&注释】

后勤保障(logistics support)、国家秘密、疾病防治(disease control)、最大化原则(maximization principle)、时间长(a long time)、最小化原则(minimization principle)

[单选题]涉密人员的涉密等级如何划分（）。

A. A．绝密、机密、秘密
B. B．核心、重要、一般
C. C．重要、一般、内部

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学习资料：

[单选题]国家秘密的保密期限届满的，自行（）。

A. A．变更
B. B．公开
C. C．解密

[单选题]重要涉密部门的人员选配，应当坚持（）的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整。

A. A．谁选配谁负责
B. B．先审后训
C. C．先选后训

[单选题]确定保密要害部门、部位应当遵循的原则是（）。

A. A．最小化原则^{(minimization principle)}
B. B．最大化原则
C. C．适当兼顾的原则

[多选题]应当确定为核心涉密人员的条件是（）

A. A．了解和掌握涉及绝密级国家秘密的程度深
B. B．了解和掌握涉及绝密级国家秘密的事项多
C. C．在涉及绝密级国家秘密岗位上工作的时间长^{(a long time)}
D. D．在涉及绝密级国家秘密的单位中负责后勤保障的领导

[多选题]有关涉密人员管理正确的说法是（）

A. A．涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训
B. B．单位应当与涉密人员签订保密承诺书
C. C．对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训
D. D．涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位

[单选题]国家科技投入要向（）领域倾斜，加强雾霾治理、癌症等重大疾病防治攻关，使科技更好造福人民。

A. 经济
B. 民生

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