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根据员工工作绩效的大小和优劣,给予适当的报酬和奖励,这是人力

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    工资福利(wages and welfare)、有助于(helpful to)、人力资源管理工作(human resources management work)

  • [单选题]根据员工工作绩效的大小和优劣,给予适当的报酬和奖励,这是人力资源管理中()的内容。

  • A. A、招聘
    B. B、绩效评估
    C. C、工资福利
    D. D、安全与保障

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  • 学习资料:
  • [多选题]职位分类有助于()等人力资源管理工作的进行。
  • A. A、招聘
    B. B、考核
    C. C、选拔
    D. D、培训
    E. E、其他

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