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建立现代企业制度,重点是对企业()、用工制度、工资制度、财务制

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    人员配备(personnel allocation)、意见分歧(difference of opinion)、管理机构、会计制度(accounting system)、财务制度(financial system)、现代企业制度(modern enterprise system)、工资制度(wage system)、双重领导(double leadership)、进行改革(carry on the reform)、领导机构(leading institution)

  • [单选题]建立现代企业制度,重点是对企业()、用工制度、工资制度(wage system)、财务制度和会计制度等进行改革(carry on the reform),建立严格的责任制体系。

  • A. A、管理机构
    B. B、人员配备
    C. C、机构设置
    D. D、领导机构(leading institution)

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  • 学习资料:
  • [多选题]受双重领导(double leadership)的单位向上级行文()
  • A. A、应根据内容写明主报单位和抄报单位
    B. B、向上级的请示不要同时向下级抄送
    C. C、接受抄送件的单位,不应再向其它单位抄送
    D. D、可以请求抄报单位与主报单位共同解决所请示的问题

  • [多选题]谈判双方就意见分歧的问题表明自己的立场、态度,在谈判程序上称为()。
  • A. 概说阶段
    B. 明示阶段
    C. 交锋阶段
    D. 导人阶段

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