2022辅导员考试题库职业指导师考试题库模拟考试系统137

1. [单选题]职业指导人员在提出优化培训项目的建议时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的？（）①分析培训成果和存在的问题②收集培训后人员的录用情况③收集中高级职业培训鉴定的情况④收集中高级职业培训的报名情况

A. ①②③④
B. ②④③①
C. ②③④①
D. ④①②③

2. [单选题]帮助来访者澄清职业取向的设计需求时，要确定来访者需求的优先顺序，其主要的依据是（）

A. 社会环境的优劣
B. 来访者自身的特点
C. 家庭成员^{(family members)}的态度
D. 社会地位和求职人数

3. [单选题]心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对（）进行测量、分析、评价。

A. 人的特定素质
B. 人的心理特征
C. 人的反应能力
D. 人的能力水平

4. [多选题]我国职业变化发展态势是：（）

A. 由单一基础向跨专业、复合型转化
B. 由传统工艺型向信息化、智能型转化
C. 由封闭型向创新型转化
D. 由服务性职业向知识技能化发展

5. [单选题]在CETTIC职业素质测评系统中，以下哪项测验主要考察的是对操作活动行为进行矫正，灵活调整，快速适应的能力？（）

A. 小部件手指灵巧测验
B. 操作潜能发展测验
C. 手工效率纸板测验
D. 眼手协调题本测验

6. [单选题]测评的应用范围不包括（）

A. 数据分析
B. 选拔与安置
C. 诊断
D. 预测与发展

7. [单选题]下列关于职业生涯设计作用的描述，最准确的是（）

A. 职业生涯设计的目的是帮助个体找到工作
B. 职业生涯设计的目的是实现个体人生价值的最大化
C. 职业生涯设计是对个体职业生涯发展的准确预期
D. 职业生涯设计可以保证个体终生受益

8. [单选题]在咨询过程中，咨询师以设身处地^{(be considerate)}的立场去体会来访者的内心世界^{(inner world)}，这种态度属于（）

A. 真诚
B. 无条件的积极关注^{(active attention)}
C. 共情
D. 尊重

9. [单选题]职业培训种类包括从业前培训、转业培训，还有（）

A. 学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训
B. 脱产培训、业余培训、转岗培训及其他培训
C. 学徒培训、脱产培训、在岗培训及其他培训
D. 业余培训、在岗培训、转岗培训及其他培训

10. [单选题]团体咨询中用心去听，设身处地^{(be considerate)}去感受，这种最基本的反应技术是指（）

A. 复述技术
B. 澄清技术
C. 倾听技术
D. 以上都不是

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