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2022高级人力资源管理师(一级)题库培训与开发理论知识题库考试考试试题(3N)

来源: 必典考网    发布:2022-05-23     [手机版]    
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必典考网发布2022高级人力资源管理师(一级)题库培训与开发理论知识题库考试考试试题(3N),更多培训与开发理论知识题库的考试试题请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [单选题]学习型组织的功能可以从四个层次加以说明,下面说法正确的是()。

A. 从个人层面来看,学习型组织创造不断学习(unceasing study)的机会,促进组织中员工之间探讨和对话的氛围
B. 从团体层面来看,学习型组织有利于鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力
C. 从社会层面来看,学习型组织有助于(helpful to)建立学习及学习共享系统,并促使成员迈向共同愿景
D. 从组织层面来看,学习型组织促进了组织与环境相适应,有助于(helpful to)企业为社会、为广大人民群众服务,尽到应尽的责任,给人民带来福音


2. [多选题]创新能力指在前人发现或发明的基础上,通过自身努力,创造性地提出新的发现、发明或改进革新方案的能力。在创新过程、创新活动中主要由()构成。

A. 提出问题
B. 讨论研究
C. 收集信息
D. 数据分析
E. 解决问题


3. [多选题]对比联想(association by contrast)的特性有()。

A. 背逆性
B. 跳跃性
C. 挑战性
D. 批判性
E. 怀疑性


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