以下选项中，不属于工作评价必须遵循的原则是（）

【名词&注释】

观察法、访谈法、说明书(specification)、管理层、接班人计划(succession planning)、流动比率(current ratio)、工作评价(job evaluation)、实用性原则(practicality principle)、满意度与忠诚度、自我管理小组(self-managed group)

[单选题]以下选项中，不属于工作评价^{(job evaluation)}必须遵循的原则是（）

A. 系统性原则
B. 实用性原则^{(practicality principle)}
C. 标准化原则
D. 满意性原则

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学习资料：

[单选题]对传统工作分析与现代工作分析进行比较，在人员关系问题与改进方面，现代管理发展的趋势是（）。

A. 扩大职责和交叉职责
B. 管理层与员工之间差别逐渐缩小
C. 持续变动中的职责和KSAO
D. 团队工作和自我管理小组^{(self-managed group)}

[单选题]（）又叫职位描述，可以用来对一个类或子类中个人的工作的描述。

A. 工作描述
B. 工作说明书
C. 资格说明书
D. 职务说明书

[多选题]适合各类工作的工作分析方法是（）。

A. 观察法
B. 工作日志法
C. MPDQ
D. 访谈法

[单选题]（）方法的基本假设是，组织内部的员工流动模式与流动比率（概率）会在未来大致重复。

A. 接班人计划
B. 转移矩阵
C. 对雇佣人员和应聘人员进行分析
D. 员工满意度与忠诚度分析

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