与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括（）。

【名词&注释】

工会组织(trade unions)、社会风气(general mood of society)、中华人民共和国劳动法、密切相关(closely related)、自然而然、专门知识(expertise)、限制人身自由(limitation of personal freedom)、劳动法律法规、劳动力需求量(amount of labour demanded)、劳动力供给量(labor supply)

[多选题]与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括（）。

A. 因劳动争议调解和仲裁而发生的社会关系
B. 因工会组织职工参与民主管理、维护职工合法权益而发生的社会关系
C. 因工会组织娱乐活动而发生的社会关系
D. 因职工盗窃企业原材料而发生的社会关系
E. 因劳动安全卫生管理和服务而发生的社会关系

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学习资料：

[单选题]组织内部在岗培训与开发的优点在于（）。

A. 现实性
B. 现实性和即时性
C. 即时性
D. 实用性

[单选题]影响劳动力需求量^{(amount of labour demanded)}的主导因素是（）。

A. 劳动力供给量^{(labor supply)}
B. 劳动生产率
C. 工资率
D. 劳动力资源率

[多选题]影响个人偏好形成的因素有（）。

A. 个人性格
B. 个人爱好
C. 个人的受教育程度
D. 工资水平
E. 社会风气

[多选题]劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的情形包括（）。

A. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由^{(limitation of personal freedom)}的手段强迫劳动者劳动的
B. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
C. 用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的
D. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
E. 用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的

[多选题]美国心理学家坎贝尔提出的关于工作满意感的三个激发点是（）。

A. A.工作的兴趣B.工作的环境C.工作本身的内容D.工作所提供的独特报酬E.合作共事的人

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