劳动保障协理员题库2022劳动保障综合知识题库全套模拟试题131

1. [单选题]（）是职业中介机构依法禁止的行为

A. A、为无合法证照的用人单位提供职业中介服务
B. B、开展人力资源管理咨询服务
C. C、收集发布职业供求信息^{(supply and demand information)}
D. D、组织职业招聘洽谈会

2. [单选题]诚实守信的经济价值主要表现不包括：（）

A. A、诚实守信是发展市场经济的必然选择
B. B、诚实守信是生财之道^{(way of making money)}，经营之本
C. C、诚实守信能减少市场经济成本
D. D、诚实守信有利于和谐社会建设

3. [单选题]社会保障关系的特征不包括（）

A. 保障的普遍性（待遇支付延期性）
B. 内容的经济性
C. 主体的多方性
D. 法律部门的多样性

4. [单选题]如果一种要素表现出边际产量递减，那么多雇佣一单位该要素将（）

A. 引起产量越来越少
B. 引起边际产量减少
C. 对产量没有影响
D. 使该要素的边际产量增加

5. [多选题]用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下，以下说法正确的是（）

A. 劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行
B. 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位支付经济补偿金
C. 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位依据《劳动合同法》规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

6. [多选题]在贝弗里奇主持起草的研究报告《社会保险及相关服务》这份报告中，社会保障被概括为国民（）

A. A、在失业时予以生活保障
B. B、在疾病时予以生活保障
C. C、在伤害时予以生活保障
D. D、在老年以及家庭收入锐减时予以生活保障
E. E、在生活贫困时予以生活保障

7. [多选题]社会保障管理体制^{(social security management system)}分散管理模式的优点有（）

A. A、它既能体现社会保障社会化、一体化的要求，又能兼顾个别项目的特殊要求
B. B、各管理机构具有较大的自主性
C. C、管理的独立性强，能根据客观实际，及时调整保障项目和内容，较灵活地适应社会生活的需要
D. D、有利于避免政出多门、多头管理所产生的诸多利益冲突，使社会保障功能更有效地发挥
E. E、有利于调动各方面的积极性，提高工作效率，降低管理成本，更好地促进社会经济发展

8. [单选题]在健康维持组织（简称为HMO）工作的医生是该组织雇员，他们把工作重点放在：（）

A. A、从病人服务中提酬
B. B、诱导病人多开药或多向病人提供服务
C. C、健康教育上和强化预防措施方面
D. D、提高组织的商业化营利能力

9. [单选题]下列属于影响慈善事业发展的社会因素的是（）

A. 基本社会保障制度^{(basic social security system)}
B. 意识形态
C. 鼓励政策
D. 管理体制

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