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对保健-激励理论中的保健因素,描述正确的是()

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  • 【名词&注释】

    积极参与(active participation)、角色冲突(role conflict)、护理人员(nursing staff)、时间管理(time management)、组织形式(organization form)、工作方式(working mode)、主要特征(main features)、不满情绪(discontent emotion)、破坏性冲突(destructive conflict)、实际情况(actual situation)

  • [单选题]对保健-激励理论中的保健因素,描述正确的是()

  • A. 保健因素又称维持因素
    B. 是指与人们的满意情绪有关的因素
    C. 属于工作本身方面的内容
    D. 若处理不当就不能产生满意感
    E. 若处理好能使人们产生满意情绪

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  • 学习资料:
  • [单选题]时间管理策略不包括()
  • A. 学会拒绝
    B. 使用授权
    C. 善于使用助手
    D. 减少、缩短会议时间
    E. 鼓励连续工作

  • [单选题]某院高于病房收治病种繁杂,但是护理人力比较充足,70%的护理人员具有大专以上学历,且工作年限均在5~8年以上,该病房适合采用的护理工作方式为()
  • A. 个案护理
    B. 功能制护理
    C. 小组护理
    D. 责任制护理
    E. 综合护理

  • [单选题]期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E,其中E指的是()
  • A. 激励水平
    B. 积极性
    C. 效价
    D. 期望值
    E. 关联性

  • [单选题]根据影响划分的冲突类型是()
  • A. 目标冲突
    B. 破坏性冲突(destructive conflict)
    C. 角色冲突
    D. 人际冲突
    E. 过程冲突

  • [单选题]执行某方面管理职能并以集体活动为主要特征(main features)的组织形式是()
  • A. 直线型组织结构
    B. 职能型组织结构
    C. 职能-参谋型组织结构
    D. 分部制组织结构
    E. 委员会

  • [单选题]护理文化建设是系统工程,既要考虑共性要求,又要根据自身的实际情况(actual situation)()
  • A. 易接受性
    B. 群众性
    C. 针对性
    D. 独特性
    E. 自觉性

  • [单选题]造成患者明显的人身损害等其他后果的医疗事故的级别是()
  • A. 五级
    B. 四级
    C. 三级
    D. 二级
    E. 一级

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