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在企业文化建设过程中,要在国家电网公司全体员工中进一步强化(

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    激励机制(incentive mechanism)、企业文化建设(enterprise culture construction)、竞争机制(competition mechanism)、2010年上海世博会(2010 shanghai world expo)、青年文明号(youth ' s star post)、孝敬父母(respect parents)、通话记录、勤俭持家、铺张浪费(conspicuous consumption)、全球合作伙伴

  • [填空题]在企业文化建设过程中,要在国家电网公司全体员工中进一步强化()观念和“我是国家电网人”意识。

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  • 学习资料:
  • [单选题]列不属于国家电网公司标识的是()。
  • A. 国家电网公司青年文明号标识;
    B. 国家电网公司2010年上海世博会全球合作伙伴标识;
    C. 国家电网公司青年志愿者标识;
    D. 国家电网爱心希望小学标识。

  • [单选题]列行为中,不符合文明持家要求的是()。
  • A. 尊重孝敬父母和长辈,倾听长辈教诲,履行赡养义务,关心父母健康;有不同意见多沟通,不顶撞、不偏激
    B. 夫妻之间没有隐私,可以互相查看对方的信件、短信、通话记录等,任何事情都不应相互隐瞒;
    C. 教育子女,平等交流,不放纵溺爱、简单粗暴
    D. 勤俭持家,不铺张浪费(conspicuous consumption),不夸富、不攀比、不摆阔

  • [单选题]请选出属于实施企业文化落地工程重点内容的一项()
  • A. A、推进竞争机制建设
    B. B、推进激励体系建设
    C. C、推进竞争体系建设
    D. D、推进激励机制建设

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