以不属于外部聘请师资的缺点是（）。

【名词&注释】

学习方法(learning method)、工作任务(work task)、问卷调查法(questionnaire method)、培训评估(training evaluation)、访谈法、研究机构(research institution)、全局性(global superiority)、培训教材(training textbooks)、培训师、多方面能力(various abilities)

[单选题]以不属于外部聘请师资的缺点是（）。

A. 不易树立威望
B. 企业与外部教师缺乏了解
C. 外聘成本比较高
D. 外部教师对企业缺乏了解

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学习资料：

[单选题]培训成果的评估方法中，以下不适于用问卷调查法了解的信息是（）。

A. A．了解学员偏爱的学习方法
B. B．让学员清楚了解到自己的观念
C. C．检查培训目标与工作任务的匹配度
D. D．评价学员在工作中对培训内容的应用情况

[单选题]（）对企业员工的培训工作起着全局性^{(global superiority)}的指导和控制作用

A. 员工培训开发的战略性规划
B. 员工培训开发管理规划
C. 培训开发项目规划
D. 管理人员培训规划

[单选题]培训课程系统中的输入不包括（）。

A. 学习者的需求分析
B. 教员
C. 教材
D. 培训模式

[多选题]培训评估的外部评估者来自（）。

A. 外部员工
B. 研究机构
C. 大学
D. 专门的评估咨询公司
E. 其他公司

[多选题]企业储备人才大致包括下列（）类型。

A. 具有适应面窄的单一能力的人才
B. 具有适应面宽的单一能力的人才
C. 具有多方面能力^{(various abilities)}的人才
D. 复合型人才
E. 具有潜在发展能力的人才

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