关于投资策略模式的特点说法正确的是（）。

【名词&注释】

工作态度(working attitude)、竞争对手(competitor)、工会组织(trade unions)、直接影响(directly affect)、专业培训(professional training)、工作关系(work relation)、企业净利润(enterprise net profit)、个人职业规划、绩效奖金、净利润指标

[多选题]关于投资策略模式的特点说法正确的是（）。

A. 重视发挥管理人员和技术人员的作用
B. 重点提高吸纳和维系各类专业人才
C. 重视提高专业人才的核心竞争能力
D. 不重视人才储备和人力资源投资
E. 企业与员工建立短期工作关系

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[单选题]对于高级主管人员薪酬分配的政策和措施，说法错误的是（）。

A. 薪酬取决于企业规模、员工人数及福利能力
B. 薪酬取决于企业效益，通常享有较高的分红及奖金
C. 通常享有特别的绩效奖金或者目标达成奖金
D. 通常不享有非财务性补偿

[多选题]下列说法正确的是（）。

A. 确定整体性薪酬战略时，员工贡献率直接影响员工的工作态度和工作行为
B. 内部一致性影响着薪酬目标，即效率目标、公平目标和合法目标
C. 保持薪酬内部的一致性，有利于鼓励员工加强培训，提高综合素质
D. 外部竞争力直接影响着企业的效率和内部公平
E. 薪酬政策和策略明确企业薪酬战略方向，促进薪酬战略目标实现

[多选题]下列不属于影响薪酬战略的分析因素的是（）。

A. 组织战略目标
B. 工会组织的作用
C. 个人职业规划
D. 企业文化与价值观
E. 企业外部环境

[多选题]需求类别理论对需要分为三类，具体包括（）。

A. 安全需要
B. 权力需要
C. 成就需要
D. 亲和需要
E. 社会需要

[多选题]设计企业经营者基本年薪的方法包括（）。

A. 分类定级综合指标模式
B. 单一企业规模类型绝对水平模式
C. 单一企业净利润^{(enterprise net profit)}指标模式
D. 单一企业规模类型系数模式
E. 以单一所有者权益指标确定岗位系数模式

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