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根据我国劳动法规的规定,集体合同签订后,用人单位应当在多少日

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  • 【名词&注释】

    新自由主义(neo-liberalism)、用人单位(employing unit)、经济援助(economic aid)、行政部门(administrative department)、集体合同(collective contract)、企业规章制度(rules and regulations in enterprise)、工业国家(industrial countries)、生活费用(cost of living)、正当理由(justification)、各个方面(every aspect)

  • [单选题]根据我国劳动法规的规定,集体合同签订后,用人单位应当在多少日内将集体合同一式三份报送劳动保障行政部门审查?()

  • A. 5日内
    B. 7日内
    C. 10日内
    D. 15日内

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  • 学习资料:
  • [单选题]劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由()规定。
  • A. A、企业规章制度
    B. B、劳动合同
    C. C、法律法规
    D. D、集体合同

  • [多选题]劳动法发展时期的主要特点有().
  • A. A.涉及工业民主的法律在多数工业国家(industrial countries)被实践B.社会保险立法逐渐独立C.劳动争议处理开始制度化D.劳动合同由民法范围转入劳动立法范围E.劳动立法开始覆盖到劳动关系的各个方面(every aspect)

  • [单选题]我国的最低工资标准实行().
  • A. 日标准
    B. 周标准
    C. 月标准
    D. 年标准

  • [单选题]主张由国家实行全面的社会保障计划,为失业、疾病、工伤和年老者提供经济援助的社会保障理论流派是()
  • A. 生活费用(cost of living)理论
    B. 新自由主义的福利市场化理论
    C. 中间道路者的共同参与论
    D. 民主社会主义的福利国家论

  • [多选题]社会保障法的立法体系在世界范围内主要有()。
  • A. 混合模式
    B. 平行模式
    C. 复合模式
    D. 母子模式

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