培训的目的主要是（）。

【名词&注释】

课程体系(course system)、课程设计(course design)、战略规划(strategic planning)、出发点(starting point)、首要任务(primary task)、为什么(why)、短期培训(short-term training)、课程内容安排

[单选题]培训的目的主要是（）。

A. 解决员工培训应达到的标准
B. 说明员工为什么^(why)要进行培训
C. 明确培训什么
D. 明确培训谁

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学习资料：

[单选题]（）是培训内容和课程设计的出发点

A. 培训目标
B. 培训形式
C. 培训对象
D. 培训预算

[单选题]课程体系设计的首要任务是（）

A. 课程内容制作
B. 课程内容安排
C. 培训课程定位
D. 课程内容试验

[多选题]从规划的内容上看，企业员工培训规划可分为（）。

A. 员工培训开发的战略规划
B. 员工培训开发的管理规划
C. 企业员工中期培训规划
D. 企业员工短期培训^{(short-term training)}计划
E. 其他类型的规划

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