2022高级企业培训师(综合练习)题库模拟冲刺试卷146

1. [单选题]建立培训质量管理体系的必备条件^{(essential condition)}有哪一项（）。

A. A、提高企业文化师的培训质量
B. B、已经极为基础
C. C、附和培训活动内在规律的职责分工
D. D、事先培训活动的高质量

2. [单选题]“二因素结构”认为，能力结构中最主要的是（）

A. A、人的因素
B. B、职业因素
C. C、一般因素
D. D、特殊因素

3. [单选题]人际关系是指()

A. A、人们的社会关系
B. B、人与人之间相互交往、相互作用、相互满足的状况
C. C、上下级及同事间的关系
D. D、人们的经济关系^{(economic relations)}

4. [多选题]一般情况下，人的职业理想实现的条件是（）。

A. A、个人内在条件
B. B、社会需要
C. C、后天努力程度
D. D、领导赏识

5. [多选题]客观测试的不足之处是（）。

A. A、难以评价学员的综合能力
B. B、命题技术性强，难度较大
C. C、命题耗时较多
D. D、命题时容易出现逻辑错误
E. E、有时评价结果失真

6. [多选题]培训评价方案的基本内容通常包括：（）。

A. A、各类表格
B. B、评价目标
C. C、评价目的
D. D、评价标准集
E. E、评价权重及

7. [多选题]程序教学的原则有（）

A. A.自定步调B.小步子C.及时反馈D.与学生合作E.知识的理解

8. [多选题]面试场所和环境的安排，包括（）。

A. 面试场所的光线
B. 面试环境的布置方法
C. 环境的色调
D. 面试位置的排列
E. 噪音问题

9. [多选题]企业班组建设的基本内容是（）。

A. A、班组制定建设
B. B、班组学习制度^{(learning system)}建设
C. C、班组企业文化建设
D. D、班组激励机制建设
E. E、班组培训制度建设

10. [单选题]高级企业培训师在指导开发培训项目时，必须首先判断培训项目的选择是否具有（）

A. 必要性和可行性^{(necessity and feasibility)}
B. 逻辑性和必要性
C. 实效性和原则性
D. 针对性和可行性

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