工会系统题库2022考前点睛模拟考试146

1. [单选题]职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的，经三分之一以上的职工代表联名提议，职工代表大会全体代表的（）通过可以罢免。

A. A、三分之一
B. B、三分之二
C. C、过半数

2. [单选题]企业工会依法组织职工加入工会，维护职工参加工会（）。

A. A、意愿
B. B、责任
C. C、权利

3. [单选题]职工代表大会民主评议企业领导干部的对象主要是（）。

A. A、企业的厂长（经理）、副厂长（副经理）、党委书记、副书记、董事长、副董事长
B. B、企业的厂长（经理）、副厂长（副经理）、党委书记、副书记
C. C、企业的厂长（经理）、副厂长（副经理）

4. [单选题]创新创效型班组是鼓励员工以（）为单位，在结合自身经验和岗位工作需要的基础上，运用创新方法，遵循创新规律，实现科学而有效的创新。

A. A、个人
B. B、个人或团队
C. C、团队

5. [多选题]下列情况劳动合同可以终止的是（）

A. 劳动合同期满的
B. 劳动者开始享受基本养老保险待遇的
C. 用人单位被依法宣告破产的
D. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

6. [单选题]两节送温暖的主要对象是（）。

A. A、一般困难职工^{(workers struggling financially)}
B. B、住院职工
C. C、特别困难职工^{(workers struggling financially)}

7. [多选题]按照《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的（）。

A. A、由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
B. B、劳动行政部门责令用人单位限期支付，但用人单位逾期不支付的，用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
C. C、劳动行政部门以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款

8. [多选题]集团公司所属各单位可采取（）群策群力等方法和形式征集合理化建议和技术改进项目。

A. A、设计
B. B、诊断
C. C、梳理目标
D. D、征求对策

9. [单选题]某省全力推进综改试验区建设，在发展方式上，要实现（）。

A. 资源大省向经济文化强省转变
B. 资源依赖向创新驱动转变
C. 粗放增长向集约绿色发展转变
D. 采掘文明向制造文明转变

10. [多选题]山西焦煤党委一届三次全委（扩大）会议强调，要强化党建“主业”意识，切实加强党的领导^{(improving the leadership of cpc)}。具体要做到（）。

A. 打牢思想政治根基
B. 发挥政治核心作用^{(political key role)}
C. 加强基层组织建设
D. 提高教育引导水平

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