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劳动合同的变更指双方当事人就已订立的劳动合同()达成修改或补

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    管理机构、劳动合同(labor contract)、当事人(party)、法律行为、信息沟通(information communication)、合同条款(contract terms)

  • [单选题]劳动合同的变更指双方当事人就已订立的劳动合同()达成修改或补充的法律行为。

  • A. 期限
    B. 条件
    C. 合同条款(contract terms)
    D. 报酬

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  • [单选题]企业内高层管理机构和职能人员逐级或越级向下级机构和职能人员,直至生产作业员工的信息传输称为()。
  • A. 横向消息沟通
    B. 纵向信息沟通(information communication)
    C. 下向沟通
    D. 上向沟通

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