安倩是一家人力资源咨询公司的培训师。一天她到一家公司去推销自

【名词&注释】

人力资源管理(human resource management)、优缺点(advantages and disadvantages)、心理压力(psychological pressure)、混合策略(mixed strategy)、培训师、简单明了(simple and clear)、不愿意(reluctant)、所有人(owner)、不容易(not easy)

[单选题]安倩是一家人力资源咨询公司的培训师。一天她到一家公司去推销自己，可是该公司的经理不愿意^(reluctant)做人力资源管理培训方面的工作，因为他认为这没多大价值，并且还增加成本。后来在安倩的一再鼓动下，经理勉强答应，但将费用压得很低，其要求是把公司所有人^(owner)，不分岗位、工种，全都集合在一起，听听课就算了。安倩强调说："我们公司与您合作不仅仅是为利润着想，我们更想做好一点，帮您把公司做得更好，让您更成功，这才是我们的宗旨。"经理听后很感动，于是答应了安倩的请求。根据以上资料，回答下列问题：

A. C

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学习资料：

[单选题]根据现行国家标准将厂内机动车辆分为（）类。

A. A、11
B. B、12
C. C、13
D. D、14

[单选题]将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上，说明该企业在确定薪酬水平时采用的是（）。

A. 市场领先策略
B. 市场跟随策略
C. 市场滞后策略
D. 混合策略

[多选题]关于排序法的优缺点的说法，错误的有（）。

A. 操作简单，评估结果简单明了
B. 在人数较少的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平
C. 员工容易接受评估的结果
D. 很难提供详细具体的绩效评估结果
E. 比较费时费力

[多选题]影响职业生涯成功的因素包括（）。

A. A.教育B.家庭背景C.个人价值观与职业动机D.社会及组织环境E.机遇

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