组织变革的方法包括（）。

【名词&注释】

事业部制(multidivisional structure)、工作方法(working method)、经营活动(operating activities)、战略决策(strategic decision)、组织变革(organizational change)、灵活多样(the flexible method)、长远规划(long-term plan)、结合起来、俱乐部型(club-oriented)、关键因素。

[多选题]组织变革的方法包括（）。

A. 以任务为中心的变革
B. 以系统为中心的变革
C. 以人员为中心的变革
D. 以结构为中心的变革
E. 以技术为中心的变革

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学习资料：

[多选题]职能制组织形式的缺点有（）。

A. A.狭隘的职能观念B.企业领导负担重C.适应性差D.不利于培养具有全面素质的管理人才E.不便于最高层领导对整个企业实施严格的控制

[多选题]下列关于矩阵组织形式的论述，正确的有（）。

A. 一名员工会有两个领导
B. 组织内部会有两个层次的协调
C. 相对增加高层管理人员的负担
D. 多应用于军事工业以及航天工业类公司
E. 产品部门（或项目小组）所形成的横向联系灵活多样

[单选题]事业部之间不是因为相互协调而增强了企业的活力，而是因为事业部之间的相互比较和竞争才增强了企业的活力。故选项B错误。选项D错在事业部不需要得到集团对经营活动更具体的指导，因为其是独立运行，自负盈亏的。因而选项D也是错误的。

A. B

[单选题]下列有关事业部制组织形式的描述，错误的是（）。

A. 事业部制实行相对的独立经营、自负盈亏
B. 事业部制组织形式实行集中决策指导下的分散经营
C. 事业部制组织形式有利于把联合化和专业化结合起来，提高生产效率
D. 事业部制组织形式有利于总公司的最高层集中精力于具体管理事务

[单选题]在组织发展方法中，旨在化解和改变工作团体之间的态度、成见和观念的是（）。

A. 敏感性训练
B. 调查反馈
C. 质量圈
D. 团际发展

[多选题]团队建设是现代组织发展的方法之一，好的团队具有以下特征（）。

A. 规模比较大
B. 能力互补
C. 有共同的意愿、目标和工作方法
D. 情愿共同承担责任
E. 以上都正确

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