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在小组工作结束阶段,社会工作者的角色位置应该()。

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    重要环节(important link)、小组活动(group work)、家庭作业(homework)、兴趣小组(interest group)、此时此地(ici et maintenant)、社会学家(sociologist)、角色规范(role norm)、相互支持(mutual support)、中心地带(heartland)、趋于稳定(tended to be stable)

  • [单选题]在小组工作结束阶段,社会工作者的角色位置应该()。

  • A. 逐渐退至边缘地带
    B. 回到中心地带(heartland)
    C. 退至副中心
    D. 逐渐接近中心

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  • 学习资料:
  • [多选题]安排和设计小组活动是小组工作的一个重要环节,社会工作者根据报名对象的年龄、性别、教育、职业等特点,设计具有针对性的活动。在小组工作初期,社会工作者设计活动的重点是引导组员()。[2010年真题]
  • A. 相互介绍
    B. 学会容忍
    C. 换位思考
    D. 消除紧张情绪
    E. 对整体的目标意识

  • [单选题]社会工作者小张推动某公司十多个青年员工成立自助小组,并以开放、平等的原则开展小组工作,通过小组活动促使组员在小组中得到成长,增强社会功能,提升发展能力。小张运用的小组工作模式是()。
  • A. 治疗模式
    B. 社会目标模式
    C. 任务中心模式
    D. 互动模式

  • [单选题]社会工作者通过社区调研了解到,某社区有一些家长存在着教育子女方面的困难,因此组织开展了"家长技巧训练小组",帮助组员学习教育子女的知识、方法。该小组属于()。
  • A. 成长小组
    B. 教育小组
    C. 治疗小组
    D. 兴趣小组

  • [单选题]参加小组的成员,不少人原来因为缺乏社会支持而对自己所处的环境感到无助、无力和悲观。在小组工作过程中,通过小组组员之间、组员与社会工作者之间的互动分享,每个人相互支持(mutual support)互助发展。该段话体现了小组工作具有()功能。
  • A. 塑造小组组员的平等意识和共同体归属感
    B. 提供小组组员自我改变及"被肯定"的社会场景
    C. 打造增能的社会支持网络
    D. 创造相互帮助、共同成长的学习机会

  • [单选题]社会工作者小林带领组员讨论克服拖延症的有效方法,组员们积极分享经验,并提出各种建议,其中有几位组员对某些方法的有效性有不同看法并发生争执。为此,小林组织组员进行了深入讨论。在讨论的最后阶段,小林运用了讨论结束的技巧。下列做法中,属于讨论结束技巧的是()。
  • A. 保持中立,劝阻组员不要争执
    B. 归纳各方意见和建议,形成结论
    C. 引导组员重述各自的想法,澄清观点
    D. 运用"此时此地"的技术,让组员表达自己的感受

  • [单选题]青少年偏差行为小组的第五次活动中,组员进行角色扮演。一组组员扮演文明的角色,另一组组员扮演不文明的角色,然后双方交换角色,并表达各自的感受。小组活动结束前,社会工作者布置了家庭作业,让组员回去用礼貌语言与家人和朋友交流,这些做法体现了小组工作中()的治疗技巧。
  • A. 直接干预法
    B. 间接干预法
    C. 外在力量法
    D. 任务中心法

  • [多选题]美国社会学家、社会心理学家库利(Cooley)提出镜中自我理论,其主要观点包括()。
  • A. 关于学习与模仿
    B. 关于人与社会的关系
    C. 关于镜中自我的概念
    D. 关于首属小组的概念
    E. 关于小组的内聚和分裂的问题

  • [多选题]在小组中期转折阶段,组员之间的沟通和互动比初期有所增强,但自我肯定、安全感与良好互动尚未完全实现,组员之间会在价值观、权力位置等方面产生矛盾和争执。这一阶段,小组的常见特征有()。
  • A. 多数组员认同小组
    B. 小组的凝聚力极大增强
    C. 组员互动中表现出防卫心理
    D. 角色竞争中存在冲突
    E. 小组的关系结构趋于稳定(tended to be stable)

  • [多选题]小组的规范有()方面。
  • A. 秩序化规范
    B. 文化规范
    C. 角色规范(role norm)
    D. 责任规范
    E. 组员行为规范

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