中级人力资源管理题库2022第八章绩效管理题库实战模拟每日一练(05月17日)

1. [单选题]在下面的描述中哪一项，不是描写绩效管理与绩效考核的区别（）

A. A、绩效管理具有前瞻性，而绩效考核只是回顾过去的一个阶段
B. B、绩效考核根据评价的结果做出详细的归纳，为绩效的反馈和改进提供依据。
C. C、绩效管理侧重能力的培养
D. D、绩效考核是经理和员工站到了对立的两面，距离越来越远，甚至会制造紧张的气氛。

2. [多选题]从绩效管理理论上^(theory)看，侧重于战略性的绩效考核工具有（）

A. 末位淘汰
B. 360度法
C. 目标管理
D. 平衡计分卡
E. 关键绩效指标

3. [单选题]绩效计划一般在绩效管理期间的第几个月完成（）

A. 1
B. 2
C. 3
D. 4

4. [单选题]情景模拟评价法，亦称为（）

A. 评价中心法^{(center method)}
B. 关键事件法
C. 行为锚定评价量表法
D. 案倒分析法

5. [单选题]管理、职能类人员的考核周期为（）

A. 月度、季度
B. 季度、年度
C. 月度、年度
D. 季度

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/l90w39.html