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突发事件是组织运行过程中()的表现。

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    突发事件(sudden event)、主导地位(leading position)、负面影响(negative influence)、生理反应(physiological response)、集体行动(collective action)、环境压力(environmental pressure)、社会现象(social phenomenon)、生物反馈训练(biofeedback training)、心理训练方法(psychological training method)、普遍存在(ubiquity)

  • [单选题]突发事件是组织运行过程中()的表现。

  • A. 机遇
    B. 挑战
    C. 危机
    D. 威胁

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  • 学习资料:
  • [单选题]关于劳工问题的理解不正确的一项是()。
  • A. 劳工问题对劳动者和社会整体造成了负面影响
    B. 它是占社会主导地位的利益群体和组织不能接受的并采取了集体行动的社会现象(social phenomenon)
    C. 它是众多劳动者个人及其团体或社会整体的需要得不到满足的一种社会状态
    D. 它是经济社会中普遍存在(ubiquity)的各种矛盾的表现之一

  • [单选题]身体转向活动的正常水平并且阻抗继续增加的阶段是()。
  • A. 报警反应阶段
    B. 应激阶段
    C. 抵抗阶段
    D. 消耗阶段

  • [多选题]在压力反应导向的管理中对于压力生理反应的消除,主要是通过一系列的心理训练,使个体学会控制自己的生理反应,从而消除或减轻紧张反应。这些心理训练方法(psychological training method)有()。
  • A. 放松训练
    B. 生物反馈训练(biofeedback training)
    C. 自生训练
    D. 冥想
    E. 练太极拳

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