2022人力资源管理师（二级）题库第一章人力资源规划题库历年考试试题下载(6K)

1. [单选题]（）比较复杂，一般只在管理基础比较好的大公司^{(major company)}里才采用。

A. 趋势外推法
B. 经济计量模型法
C. 马尔可夫法
D. 定员定额分析法

2. [多选题]制度化管理的优点包括（）。

A. 个人与权力相分离
B. 具有精确性
C. 是理性精神合理化的体现
D. 适合现代大型企业组织的需要
E. 稳定性较差

3. [多选题]在人力资源管理中，制度化管理的特征包括（）。

A. 在劳动分工的基础上，明确规定^{(clearly stipulated)}每个岗位的权力和责任
B. 按照各机构、各层次不同岗位权力的大小，确定其在企业中的地位
C. 以文字形式规定岗位特性
D. 在实行制度管理的企业中，所有权与管理权相分离
E. 管理者有固定的报酬

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