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饭店人力资源管理,是指为了实现饭店企业的目标,对人力资源的获

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  • 【名词&注释】

    试用期(probation period)、饭店人力资源管理、所在地

  • [多选题]饭店人力资源管理,是指为了实现饭店企业的目标,对人力资源的获取、利用与开发等进行()的活动。

  • A. 计划
    B. 组织
    C. 领导
    D. 协调
    E. 控制

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  • 学习资料:
  • [单选题]员工在试用期的工资不得低于本饭店相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于本饭店所在地的最低工资标准。
  • A. 60%
    B. 75%
    C. 80%
    D. 90%

  • [多选题]饭店员工的薪酬包括()。
  • A. 工资
    B. 津贴
    C. 奖金
    D. 福利
    E. 股息

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