（）更多地考虑到学员在接受培训回到工作岗位后在工作绩效上产生

【名词&注释】

心理素质(psychological quality)、企业文化(enterprise culture)、系统性(systemic)、准备工作(preparation work)、针对性(pertinence)、价值观念(values)、工作岗位(working post)、受训者、系统化的、管理知识

[单选题]（）更多地考虑到学员在接受培训回到工作岗位^{(working post)}后在工作绩效上产生的变化。

A. 认知成果
B. 技能成果
C. 情感成果
D. 绩效成果

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学习资料：

[单选题]以下关于培训费用的说法错误的是（）。

A. A．是指企业在员工培训过程中所发生的一切费用之和
B. B．问接培训成本是指在培训组织实施过程之外企业所支付的费用
C. C．由培训之前的准备工作和培训实施过程中各项活动的费用构成
D. D．直接培训成本是在培训组织实施过程中培训者与受训者的一切费用总和

[多选题]企业的一般培训需求包括（）。

A. 系统性的常规管理知识和技能的培训
B. 针对性的岗位管理知识培训。
C. 现代管理技术的培训
D. 心理素质、思维方式方面的培训
E. 价值观念和管理理念方面的培训

[多选题]系统化的管理课程培训体系包括（）。

A. 系统性的常规管理知识和技能培训
B. 岗位管理知识培训
C. 现代管理技能培训
D. 管理人员心智能力培训
E. 企业文化与精神培训

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