用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人

【名词&注释】

基本信息(basic information)、用人单位(employing unit)、休息时间(rest time)、福利待遇(welfare treatment)、书面形式(written form)、工伤保险费、劳动条件(working conditions)、拒绝执行、《劳动法》(law of labor)、安装公司(installation company)

[单选题]用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。

A. 法律援助
B. 支付令
C. 社会救济
D. 依法制裁用人单位

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学习资料：

[多选题]下列选项中，属于劳动合同必备条款的有（）。

A. 劳动合同期限
B. 工作内容和地点
C. 试用期
D. 社会保险
E. 劳动报酬

[多选题]下列选项中，劳动者可以单方解除劳动合同的情形包括（）。

A. 用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件^{(working conditions)}的
B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C. 用人单位经常延长劳动时间的
D. 用人单位纪律过于严格，劳动者感到不自由的
E. 用人单位用暴力逼迫劳动者劳动的

[单选题]劳动合同分为固定期限、无固定期限和（）的劳动合同。

A. 以完成一定工作任务为期限
B. 无期限
C. 试用期限
D. 法定期限

[单选题]某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份为期2年的劳动合同，关于小王的试用期，以下说法正确的是（）。

A. 不得约定试用期
B. 试用期不得超过1个月
C. 试用期不得超过2个月
D. 试用期不得超过6个月

[单选题]某建筑安装公司^{(installation company)}的管理人员经常违章指挥，强令其电工冒险作业。对于这种情况，该电工有权（）。

A. 要求增加工资
B. 延长休息时间
C. 要求减少工作强度
D. 拒绝执行

[单选题]《劳动法》^{(law of labor)}规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工作制度。

A. 38
B. 40
C. 42
D. 44

[单选题]职工参加工伤保险，应由（）缴纳工伤保险费。

A. 用人单位
B. 职工本人
C. 劳动行政部门
D. 用人单位和职工共同

[单选题]健康信念理论模式核心概念是相关疾病（）。

A. 危险性的知觉
B. 威胁知觉和行为评估
C. 易感性认知
D. 后果严重性认识
E. 行为改变的障碍

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