中级人力资源管理题库2022第十二章人力资本投资理论题库历年考试试题集锦(1L)

1. [多选题]某市是一个以纺织工业为中心的城市，专家在对其劳动力市场状况进行研究后，发现了以下情况：第一，由于我国和西方国家之间的贸易纠纷得到解决，该市纺织企业所生产的产品在国际市场上的需求大增；第二，在劳动力方面，失业者成为非劳动力、非劳动力成为就业者的流量加大，其他几种流动方向的流量基本不变；第三，该市不同家庭之间的收入差距正在扩大。在该市劳动力供给基本保持不变的情况下，该市纺织企业所面临的劳动力市场将会出现的变化是（）。

A. 均衡工资率上升
B. 均衡工资率下降
C. 均衡就业率增加
D. 均衡就业率减少

2. [单选题]教育的社会收益不包括（）。

A. 提高社会道德水平和信用水平
B. 提高社会以及经济中的交易费用
C. 提高市场效率
D. 降低失业率

3. [多选题]对一般培训和特殊培训区分的意义有（）。

A. 它有助于^{(helpful to)}解释员工或企业是不是^(yes)愿意为在职培训付费
B. 一般培训不一定能提高受训者所在企业的劳动生产率
C. 它会使我们更容易理解为什么有些企业特别热衷于留住他们所培训过的一些员工
D. 企业提供的特殊培训可以使受训者在其他企业中的劳动生产率提高
E. 受训者的生产率可以通过工作思路的开阔、思维能力的增强而逐步得到提高

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