生化法是通过检查作业者的体液成分的变化来判断疲劳的一种方法，

【名词&注释】

心理素质(psychological quality)、工作效率(work efficiency)、问卷调查法(questionnaire method)、不足之处、操作程序(operation procedure)、工作方式(working mode)、工作任务清单、人力资源部(human resources department)、劳动组合(labour combine)、玩具厂(toy factory)

[单选题]生化法是通过检查作业者的体液成分的变化来判断疲劳的一种方法，它的不足之处在于（）。

A. 测定时需要先进的测定仪器，成本较高
B. 测定时需要对比预先制定的各项生化指标，繁琐费时
C. 测定时需要中止作业者的活动，容易发生工作性伤害
D. 测定时需要中止作业者的活动，容易给作业者带来不适和反感

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[单选题]工作分析方法操作程序简单，成本较低，因此大多数企业都采取此方法来收集工作相关信息，这是（）。

A. 访谈法
B. 问卷法
C. 观察法
D. 工作实践法

[单选题]下列关于工作分析时使用的访谈法的陈述，错误的是（）。

A. 访谈法是唯一适用于各类工作的工作分析方法
B. 非结构化访谈可以全面收集信息
C. 结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维
D. 在访谈结束阶段，允许被访谈者提问

[单选题]关于作业速率的描述，正确的是（）。

A. 作业速率对作业疲劳的产生和发展没有影响
B. 作业速率不会影响员工单调感的体验
C. 可以按照工人的作业速率设计操作组合
D. 采用规定速率比自主调节速率的工作方式更能降低员工的工作单调感

[多选题]分析工作信息的步骤包括（）。

A. 梳理企业、部门的全部工作信息
B. 确认部门工作任务及权限分配
C. 确认工作任务清单中对工作绩效影响大的工作任务
D. 确认该工作的任职资格条件
E. 分析员工的心理素质

[多选题]小王是一家玩具厂^{(toy factory)}人力资源部^{(human resources department)}的员工，随着公司订单的增加，大量工人需要进行加班。随着订单日期的临近，工人的工作效率却越来越差，小王准备采取一些措施去解决。

A. A, B, C

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