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把计划分为长期、中期和短期,是按照计划所涉及的()来划分的。

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    表现形式(manifestation)、管理能力、研究型(research)、组织能力(organizing ability)、基础上(basis)、哈罗德(harold)、主管人员(executive staff)、罗伯特(robert)、判断能力(judging ability)

  • [单选题]把计划分为长期、中期和短期,是按照计划所涉及的()来划分的。

  • A. 职能
    B. 时间
    C. 范围
    D. 表现形式

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  • 学习资料:
  • [单选题]每次作业时都要转身去拿放在背后的加工材料属于()浪费。
  • A. 等待
    B. 处理
    C. 智力
    D. 动作

  • [单选题]在研究型机构中,下列哪种领导方式的效果最差()。
  • A. 低任务高关系
    B. 高任务高关系
    C. 低任务低关系
    D. 高任务低关系

  • [多选题]美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特(robert)·卡茨(RobertL.Katz)关于行政主管人员(executive staff)需要掌控的三种管理技能的基础上,认为主管人员(executive staff)应该具备的管理能力包括()。
  • A. 技术能力
    B. 判断能力(judging ability)
    C. 人事能力
    D. 组织能力
    E. 规划决策能力

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