关于权责结构中的部门结构，表述正确的是（ ）。

【名词&注释】

法律关系、基本特征(basic characteristics)、自然人(natural person)、相互关系(relationship)、劳动合同(labor contract)、权利义务(rights and obligations)、用人单位(employing unit)、合理化建议(rationalization proposal)、失业保险金(unemployment insurance benefits)、管理部门

[单选题]关于权责结构中的部门结构，表述正确的是（ ）。

A. 各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系
B. 完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和关系
C. 各管理层次的构成
D. 各管理部门的构成，又称组织的横向结构

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的（ ）。

A. 部门结构
B. 层次结构
C. 职能结构
D. 职权结构

[单选题]劳动合同法律关系的主体指的是（ ）。

A. 劳动义务
B. 劳动权利
C. 劳动行为
D. 自然人、法人和其他组织

[多选题]下列属于劳动争议基本特征的有（ ）。

A. 劳动争议的当事人是特定的
B. 劳动争议主体之间必须存在劳动关系
C. 劳动争议主体之间不一定存在劳动关系
D. 劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关
E. 劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关

[单选题]失业人员失业前用人单位^{(employing unit)}和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金^{(unemployment insurance benefits)}的期限最长为( )个月。

A. 6
B. 12
C. 18
D. 24

[单选题]国有企业较常见的一种职工民主参与形式是( )。

A. 职工合理化建议^{(rationalization proposal)}制度
B. 职工董事和监事制度
C. 厂务公开制度
D. 职工代表大会制度

本文链接：https://www.51bdks.net/show/l6zx0l.html