经验主义学派认为，按组织设计所依据的准则来划分，系统结构的组

【名词&注释】

刺激性(irritation)、科学家(scientist)、经验主义(empiricism)、组织设计(organization design)、工资制(wage system)、成就需要理论(theory of achievement need)、奥尔德弗(alderfer)

[单选题]经验主义学派认为，按组织设计所依据的准则来划分，系统结构的组织设计围绕的中心是（）

A. 工作
B. 任务
C. 成果
D. 关系

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学习资料：

[多选题]根据麦克利兰成就需要理论^{(theory of achievement need)}，“成就需要”是（）

A. 渴望被他人喜爱和接纳的需要
B. 影响控制他人的需要
C. 追求卓越、争取成功的需要
D. 后天学习形成的E.造成职工满意的因素

[单选题]泰罗在1895年提出了一种具有很大刺激性的报酬制度，即（）

A. 差别工资制
B. 收益分享制
C. 利润分享制
D. 最低工资制

[单选题]双因素理论是由行为科学家（）提出的

A. 奥尔德弗^(alderfer)
B. 麦克利兰
C. 麦格雷戈
D. 赫茨伯格

[多选题]系统管理的特点是（）

A. 以目标为中心
B. 以整个系统为中心
C. 以责任为中心
D. 以人为中心

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