以下属于人员供给计划的是（）。

【名词&注释】

可用性、临时性(temporary)、自觉性(consciousness)、巴纳德(barnard)、人力资源管理模式(human resource management model)、充分发挥(give full play to)、统一领导(unified leadership)、不断完善(constant perfection)、加强对(enhance to)

[多选题]以下属于人员供给计划的是（）。

A. A、职务编制计划
B. B、人员内部流动政策
C. C、人员外部流动政策
D. D、人员获取途径
E. E、人员的职位变动

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学习资料：

[单选题]首次系统地提出了全新的“学习型组织”概念的学者是（）

A. A．格林纳
B. B．巴纳德
C. C．韦伯
D. D．彼得·圣吉

[单选题]直线职能型结构的优点不包括（）

A. A．统一指挥
B. B．统一领导^{(unified leadership)}
C. C．便于部门间的协作
D. D．充分发挥参谋作用

[单选题]全面质量管理的组织形式中，属于临时性的团队是（）

A. A．过程管理团队
B. B．质量改进团队
C. C．行动改正团队
D. D．过程改正团队

[多选题]人力资源环境所面临的最普遍的挑战有（）。

A. A、文化的多元化B、组织的重建C、人口多样化的问题D、劳动力的可用性和质量问题E、经济和技术的变化

[多选题]在今天和未来的组织中，人力资源管理将具有的作用有（）。

A. A、经济管理B、行政管理C、事务管理D、战略管理E、社会管理

[多选题]新国际竞争条件下人力资源管理模式的趋势是：（）

A. A、加强对^{(enhance to)}职工的培训，培养职工的责任心和自觉性
B. B、吸收工人参与管理
C. C、日本的人力资源管理模式将成为各国的首选
D. D、吸取各个模式的优势，根据形势不断完善^{(constant perfection)}和发展
E. E、美国的人力资源管理模式将成为各国的首选

[多选题]把握企业再造的含义可以从以下几方面来把握。（）

A. 企业再造需要从根本上重新思考业已形成的基本信念
B. 企业再造是一次彻底的变革
C. 企业通过再造工程可望取得显著的进步
D. 企业再造主要是指重新设计业务流程

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